或者如果提交但有任何错误，雇主可能会依法承担责任。罚款金额直接取决于您未按时提交报告的员工人数。罚款是根据1 名员工 = 500 卢布的比率计算的。
部门也会以罚款的形式
提交报告，监管追究你的责任，所以你需要非常注意截止日期。
当您提交不完整的报告或包含一些错误和不准确的报告时，会出现另一种情况。在这些情况下，上述处罚仅适用于雇主为其提供虚假信息或根本未提供任何信息的雇员。
在这种情况下，罚款将根据相 亚美尼亚手机号码列表 同的比例计算 – 1 名员工 = 500 卢布。例如，您的员工人数为 20 人。对于其中的六人，。因此，将处以（6 × 500 卢布）- 总计 3,000 卢布的罚款。
应 SZV-M 中的养老基
报机构发送有关雇员的错误信息，以及未能金的要求 qa 数字 错误进行修改，本质上等同于未能提供有关雇员的信息。员工。
但是，另一方面，如果报告包含有关多名员工的可靠且适当的信息，但在某些员工中根本不存在，则报告无论如何都被视为按时提交。罚款将仅适用于其信息未包含在报告中的员工。
